14.06.2019

Multitasking-ul: Între fun și coșmar


E  frumos când vezi că reușești să faci mai multe lucruri de odată. Când eram mică, mă jucam în timp ce ascultam reluările de la desene, concentrată atât pe ceea ce făceam cât și pe ceea ce se vorbea în episodul respectiv. De atunci, am crezut mereu că sunt bună la așa numitul multitasking și era un timp în care mă simțeam mândră de atenția mea distributivă. Dar oare am fost vreodată productivă?

În ultimele luni am început să observ tendința de a lucra la mai multe proiecte în același timp, 10 tab-uri deschise care, cel mai des rămân în bară (necitite) timp de zile întregi, iar când încep să nu mai am loc de ele le abandonez. Iar cum închid lungul șir de site-uri pentru documentare, se dezvoltă tendința de a da X și la paginile de word unde am lucrări începute și neterminate. Granița de la o joacă până la lipsa de productivitate s-a scurtat și mai mult în momentul în care am căutat pe google despre multitasking și am realizat cât de mult m-am mințit în acești ani. 

Biologul molecular, John Medina, crede că ia în jur de 50% mai mult să finalizezi ceva când treci de la un task la altul.  Ceea ce ne face cu 50% mai puțin productivi, dar sunt și alte consecințe care țin de multitasking precum sugerează multe studii, de la scăderea IQ-ului până la creșterea nivelului de stres și încetinește capacitatea de memorare. Desigur, e mai ușor să închidem căsuțele care ne apar pe ecran decât să stăm să le citim pe fiecare, citești două-trei, te plictisești și încerci să faci altceva, stai o oră pe facebook ca apoi să realizezi cât de repede a trecut timpul și că mai ai doar o oră până la finalizarea proiectului care trebuie predat. Răspunzi la un mesaj, scrii jumătate din temă, mai dai un mesaj și apoi te întorci la temă, doar că la altă materie, pentru că te-ai plictisit de cea la care ai lucrat inițial. 

Multitasking-ul este o îndemânare care prinde bine în CV și o mențiune drăguță în scrisoarea de intenție, dar cum a devenit un skill imposibil pentru om, unul dintre cele mai căutate aptitudini ale unui potențial angajat? Simplu, în era vitezei încercăm să accelerăm astfel încât să ținem pasul cu absolut orice, de la tehnologie până la piața de muncă, fiind o constantă întrecere care a crescut pulsul lucrurilor.

surse